 |
Sur un territoire de 124 communes, le Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole mène des actions en faveur de l'emploi, en lien avec les élus, les employeurs, les syndicats de salariés et le secteur associatif |
|
Sur un territoire de 124 communes, le Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole mène des actions en faveur de l'emploi, en lien avec les élus, les employeurs, les syndicats de salariés et le secteur associatif |
Emplois et compétences sur Lille Métropole, quels visages en 2020?
C'est le titre de l'état des lieux préparatoire à un Contrat d'Etude Prospective Territorial, que le CBE vient de réaliser grâce à l'appui de la DIRECCTE Nord-Pas de Calais et de Lille Métropole Communauté Urbaine.
Ce diagnostic partagé, produit dans le cadre de l'Observatoire Partenarial de l'Economie de Lille Métropole, met en lumière les grandes tendances d'évolution de l'économie et des ressources humaines sur l'arrondissement, leurs spécificités, ainsi que les principaux facteurs de changement qui impacteront le marché du travail dans les années à venir.
Téléchargez les Synthèses d'études prospectives de branches
L'agenda de l'emploi et de la formation de janvier 2012 téléchargeable
L'agenda de l'emploi et de la formation Lille Métropole compile, mois par mois, les évènements liés à l'emploi et à la formation sur la métropole lilloise : salons, forums, réunions d'information, ateliers, ...
Téléchargez l'agenda de janvier
Première étude sur les contrats de professionnalisation sur l'arrondissement de Lille
• L’arrondissement de Lille, c’est près de 4 000 contrats de professionnalisation, principalement dans le secteur des services, aussi bien dans les petits que dans les grands établissements.
• Les bénéficiaires de ce dispositif sont majoritairement des jeunes de 21 à 25 ans, de niveau baccalauréat ou diplômés du supérieur, sortant de scolarité comme demandeurs d’emploi.
Découvrez l'ensemble de l'étude réalisée dans le cadre de l'Observatoire Partenarial de l'Economie en partenariat avec la DIRECCTE et Pôle emploi.
