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Sur un territoire de 124 communes, le Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole mène des actions en faveur de l'emploi, en lien avec les élus, les employeurs, les syndicats de salariés et le secteur associatif |
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Sur un territoire de 124 communes, le Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole mène des actions en faveur de l'emploi, en lien avec les élus, les employeurs, les syndicats de salariés et le secteur associatif |
L'étude métiers : "La ressource humaine dans l'arrondissement de Lille - Tome 1 : les métiers exercés sur le territoire"
Quels métiers exercent les 512 500 personnes qui travaillent sur l'arrondissement de Lille?
Grâce à la collaboration avec l'INSEE, nous vous proposons cette étude qui vous permettra de mieux apprécier les ressources humaines du territoire à travers 3 parties :
- Le profil de l'arrondissement
- Les caractéristiques des principales familles professionnelles avec 28 fiches reprenant l'âge, le niveau de formation, la nature de l'emploi, ...
- Les métiers dits fragilisés, c'est à dire ceux les plus concernés par le vieillissement, le faible niveau de formation ou les temps partiels.
L'emploi salarié associatif dans l'arrondissement de Lille en 2008
En 2008, l'Observatoire du Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole a réalisée une étude sur « l'emploi salarié associatif dans l'arrondissement en 2007 ».
En 2010, dans le cadre de l'Observatoire partenarial de l'économie de Lille métropole, le Comité de Bassin d'Emploi de Lille Métropole a réalisé conjointement avec l'Agence de Développement et d'Urbanisme Lille Métropole, et en collaboration avec Pôle Emploi, la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire Nord – Pas de Calais, le Conseil Régional, le Conseil Général et Lille Métropole Communauté Urbaine une étude sur « L’emploi salarié privé associatif dans l’arrondissement de Lille – Eléments de comparaison avec d’autres territoires ».
Ce document se décompose en 4 parties :
• L’associatif : un enjeu pour l’emploi
• L’associatif : un enjeu sociétal
• L’associatif : un secteur qu se structure
• Les stratégies institutionnelles publiques en faveur de l’Economie sociale et solidaire
En 2008, l'activité associative dans l'arrondissement de Lille représente :
Le marché de l'emploi en 2008 : Outils d'observation et enjeux métropolitains
En 2008, dans le cadre de l'Observatoire partenarial de l'économie Lille métropole, le Comité de Bassin d'Emploi de Lille Métropole a réalisé conjointement avec l'Agence de Développement et d'Urbanisme Lille Métropole, et en collaboration avec la Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie Nord - Pas de Calais et le Pôle Emploi une étude sur « Le marché de l'emploi en 2008 : Outils d'observation et enjeux métropolitains ».
Cette étude a pour but de réunir dans un même document des analyses et des indicateurs des flux de recrutement sur le marché de l'emploi. L'objectif est de permettre au plus grand nombre d'identifier les outils d'observation disponibles et de souligner les principaux enjeux du territoire sur les questions d'emploi et de formation.
Ce document se décompose en 3 parties :
L'emploi salarié associatif dans l'arrondissement de Lille en 2007
En 2008, l'Observatoire du Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole a réalisée une étude sur « l'emploi salarié associatif dans l'arrondissement en 2007 ».
Cette étude, financée par le Conseil Régional du Nord - Pas de Calais et par Lille Métropole Communauté Urbaine, s'inscrit dans le cadre des actions menées par le CBE Lille Métropole pour favoriser la consolidation des services de proximité développés dans l'arrondissement de Lille. Elle a pour but d'apprécier le poids économique de l'associatif sur notre territoire, de le localiser, de définir la nature des activités associatives et d'identifier les territoires et les activités en croissance ou en déclin.
En 2007, l'activité associative dans l'arrondissement de Lille représente :
